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EU-Datenschutz

Neue Konzernprivilegien würden ArbeitnehmerInnen-Datenschutz massiv erschweren

Im Jänner 2012 hat die EU-Kommission ihren Vorschlag für einen neuen rechtlichen Rahmen zum allgemeinen Datenschutz vorlegt, womit die aktuelle Datenschutz-Richtlinie aus dem Jahr 1995 überarbeitet werden soll. Der ÖGB setzt sich in den aktuellen Verhandlungen von Rat und EU-Parlament insbesondere für eine Stärkung des ArbeitnehmerInnen-Datenschutzes ein.

Gerade diese Daten sind durch das Abhängigkeitsverhältnis von ArbeitnehmerInnen höchst sensibel, weshalb der ÖGB auch für eine eigene Richtlinie zum ArbeitnehmerInnen-Datenschutz - oder zumindest ein eigenes Kapitel im aktuellen Vorschlag - plädiert. Kernforderung ist jedoch die rechtliche und verpflichtende Verankerung eines unabhängigen, betrieblichen Datenschutzbeauftragten.

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